Архивная статья Optimum24 от 24.05.2013. С тех пор законодательство могло измениться, поэтому перед действиями сверяйтесь с действующими нормами.
Даже когда судебный спор проигран, и уже началась процедура принудительного исполнения судебного решения, не стоит сдаваться раньше времени, ведь даже в этой ситуации остается возможность (и целесообразность) борьбы за свои интересы.
Дело в том, что бывают в практике редкие случаи, когда выданный судом исполнительный лист не подлежит исполнению. Об одном таком случае я и хочу вам рассказать. Одним из районных судов города Киева был выдан исполнительный лист, по которому государственный исполнитель должен был произвести возобновление истца на рабочем месте, с которого тот был ранее уволен. В данном деле я представляла интересы работодателя и, будучи не согласной с вынесенным решением, подала на него апелляционную жалобу. Однако суд, не смотря на пропуск всех установленных законом для написания решения сроков, не спешил выдавать его полный текст. Поскольку я каждый день пыталась получить полный текст решения, чтобы дело как можно скорее было направлено в апелляционный суд, мне не сложно было запомнить период, когда судья, так и не составив полного текста решения, ушел в отпуск. Кроме того, я обратилась з адвокатским запросом к главе суда, в котором просила в письменном виде указать даты пребывания судьи в отпуске. Когда моему доверителю по почте пришло постановление об открытии исполнительного производства, я сравнила дату выдачи исполнительного листа, указанную в постановлении, и даты, когда судья находился в отпуске. Как ни парадоксально, судья пребывал в отпуске во время выдачи исполнительного листа, который он, вероятно, собственноручно подписал. Конечно, была большая вероятность того, что исполнительней лист подписал другой судья, который по закону был уполномочен заменять коллегу во время отпуска. Я решила довести внести окончательную ясность в эту неоднозначную ситуацию, и отправилась с визитом в исполнительную службу. Основной моей целю было ознакомиться с материалами исполнительного производства и установить, кем же из судей был подписан исполнительный лист. Можете представить себе, каково было мое удивление, когда я увидела на исполнительном листе подпись судьи, который вынес решение, при том, что он официально был в отпуске во время выдачи исполнительного листа, то есть, согласно закона, не имел никаких судейских полномочий на этот период, в том числе и права подписывать любые процессуальные документы. Тем более, у меня к тому времени уже было письменное подтверждение – справка от главы суда о том, что судья во время выдачи исполнительного листа действительно находился в отпуске. Дальше оставалось только воспользоваться частью 2 статьи 369 Гражданского процессуального кодекса Украины, а именно — обратиться в суд с письменным заявлением о признании исполнительного листа таким, что не подлежит исполнению. К заявлению я приложила копию исполнительного листа, сделанную в исполнительной службе и копию ответа главы суда, подтверждающего пребывание судьи в отпуске. Ну и, конечно же, в заявлении я не забыла процитировать Закон Украины «Об исполнительном производстве». В частности — его положения о требованиях к исполнительному документу, где четко определена обязательность подписании исполнительного документа уполномоченным лицом. В данный момент суд ещё не рассмотрел моё заявление. Продолжение этой истории будет опубликовано на нашем сайте по мере развития событий. В связи с изложенной ситуацией – настоятельно рекомендуем всем участникам судебных споров обращать внимание на все обстоятельства судопроизводства и принудительного исполнения судебных решений. И, конечно же, при возможности, пользоваться услугами профессиональных юристов, которые благодаря своему опыту и специальным знаниям, смогут надлежащим образом представить и защитить Ваши интересы.
Об авторе
